Provincia di Latina
MENU

Città di Aprilia

Dati relativi ai premi

Torna all'indice
Riferimenti Normativi


Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

PERSONALE DI QUALIFICA NON DIRIGENZIALE

I premi sono erogati in base alla deliberazione di G.C. n. 368/2010 e all'art. 40 del Contratto Collettivo Integrativo 2019-2021

Scheda di valutazione

Dati relativi alla performance organizzativa

Dati relativi alla performance individuale

__________________________________________________

PERSONALE DI QUALIFICA DIRIGENZIALE

MODIFICA ED INTEGRAZIONE DEL DOCUMENTO "METODOLOGIA PER LA MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE ED ORGANIZZATIVA DEI DIRIGENTI" APPROVATO CON DELIBERAZIONE DI G.C. N. 203 DEL 06.11.2018. (Del. G.C. n. 100 del 15/06/2022)


METODOLOGIA PER LA MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE ED ORGANIZZATIVA DEI DIRIGENTI (Del. G.C. n. 203 del 06/11/2018)

Scheda di valutazione del Segretario Generale

Scheda di valutazione dei Dirigenti

Anno 2022 Segretario Generale

Anno 2022 Dirigenti

Anno 2021 Segretario Generale

Anno 2021 Dirigenti

Anno 2020

Anno 2019

Anno 2018

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015

Valuta questo sito